Para ingressar em nosso quadro de colaboradores é necessário que os candidatos preencham alguns pré-requisitos. Para suas funções básicas são realizados diversos testes comportamentais e avaliações por nosso departamento de Recursos Humanos.

Após a sua contratação, todo colaborador recebe treinamento específico para a unidade na qual prestará serviços, visando aprendizado em técnicas de postura e ferramentas de atendimento e comportamento. As reciclagens são realizadas semestralmente, tendo como objetivo o aperfeiçoamento de técnicas de postura e atendimento.